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労働施策推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度0%
2024年度0.8%
2025年度9%

公表日　2026年7月9日

女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の公表

区分男女の賃金の差異
(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
全労働者63.4%
正　規84.4%
非正規99.5%

付記事項
対象期間：令和7年度(令和7年7月1日～令和8年6月30日)
正　規：正社員(月給)
非正規：有期雇用の準社員(月給)および有期雇用のパート社員(時給)
賃　金：通勤手当を除く

育児・介護休業法に基づく男性労働者の育児休業の取得率の公表

令和7年度に配偶者が出産した男性労働者に対する
令和7年度に育児休業を取得した男性労働者の割合		100%

対象期間：令和7年度(令和7年7月1日～令和8年6月30日)における男性労働者の育児休業取得率
育児休業対象者1名

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